各学院（部）：
        为了更好地巩固迎评创优成果，全方位检验和展示我校自实施“教师脱稿授课计划”“多媒体课件准入制”“综合性、设计性实验项目审核”等工作以来，广大教师的教学水平与风采，经研究，决定在总结前两届成功举办校教师讲课竞赛经验的基础上，本学期举办“江苏大学第三届教学大赛”。大赛包括“课堂教学竞赛”和“实验教学竞赛”两部分，为切实做好此项工作，现将有关事项通知如下：
        一、参赛对象
        （一）凡在我校从事本科生教学工作的在职教师均可报名参加本次大赛；
        （二）参加实验教学竞赛的教师日常教学工作应以实验教学为主（完成的实验教学工作量应占其总教学工作量的三分之二以上）。
        二、竞赛程序
        本次大赛分预赛、复赛和决赛三个阶段：
        （一）预赛由各系（实验室）组织，作为本学期的一项教研活动，预赛结果作为系（实验室）对教师年度教学考核的一项重要内容，请各系（实验室）将成绩优秀者名单于10月10日前报所在学院；
        （二）各学院要认真组织好院级复赛工作，并按下达的名额分配方案（见附表），于10月19日前将推荐参加决赛的教师名单报送教务处教学质量科；
        （三）学校成立“江苏大学第三届教学大赛评委会”，并组织有关专家深入课堂（实验室），对各单位推荐人员的平时课堂教学（实验教学）、备课笔记（教案）、学生评价等情况进行综合考核，确定最终参加决赛人员的名单，于决赛前正式公布；
        （四）11月下旬正式进行全校决赛。决赛分四个组进行：即课堂教学竞赛的初级职称组、中级职称组、高级职称组和实验教学竞赛组；
        （五）各组均采用现场打分与平时考核评分相结合的办法，产生一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名和优秀奖若班干名。具体决赛时间、地点，评奖办法及其他有关事项另行通知。
        三、奖励办法
        （一）凡进入校级决赛获奖的教师，学校将颁发获奖证书，并作为年终考核，晋升职称等工作的重要依据；
        （二）对在各组中获得一等奖、二等奖、三等奖的教师，学校将给获奖者颁发一定数额的奖金，以资鼓励；
        （三）初级组获一等奖和二等奖的教师，在综合考核达标的情况下，可提前一年破格申报讲师职务（不占单位指标）。

教务处  人事处  工会
2006年9月12日